7月22日,河南日报“四个全面”大家谈第二十一站走进中信重工。本报记者 史长来 摄

  在省委九届十次全会上,省委书记郭庚茂强调,全省经济运行抬头见好,经济发展进入新常态也处于非常期,一定要保持清醒。要调转结合,加快构建现代产业体系。稳增长的当务之急是调结构、转方式,以此来实现经济更健康、更长远的发展。前不久,郭庚茂书记在洛阳调研,要求洛阳市利用工业基础优势,抓住机遇,遵循规律,实干巧干,在转型中崛起;在调研中他了解到中信重工在低速重载大功率变频方面取得突破,高兴地称其为“革命性的跃进”。

  适应和引领新常态,是当前和今后一个时期我们国家的经济发展的大逻辑;调结构、稳增长,是大型国企改革攻坚的重要内容。作为曾经的“共和国长子”,中信重工这些年通过坚持创新、不懈转型,栉风沐雨、一路前行,已成为传统制造业脱胎换骨的一个典范。在落实“四个全面”战略布局的今天,我们来谈谈中信重工调结构、转方式、稳增长的那些动人故事,以期对全省有所启迪。

  俞章法(中信重工总经理):中信重工机械股份有限公司(简称“中信重工”)的前身是洛阳矿山机器厂,是上世纪毛主席亲自批准的共和国“一五计划”156个重点项目之一。县委书记的榜样焦裕禄在这里工作过9年。经过多年发展,中信重工已成为中国最大的重型装备制造企业之一、国家级高新技术企业和创新型企业,也成了中国先进装备制造业的代表之一。

  中信重工“十一五”实现了“三大转变”,即从工厂制到公司制、生产型到研发型、内向型到外向型的转变。“十二五”期间,正致力于实现“三大转型”。“十三五”期间,我们将顶住多重压力,进一步承担起大型国企的责任、发挥标杆作用,保持可持续的强劲发展。经济新常态,一是增速调整,从高速调整到中快速地增长。二是发展方式调整,摈弃高耗能、高污染。三是增长动力转换,从主要靠投资驱动到创新驱动。谁也抗不住大趋势,我们要因势而为、主动而为,认识新常态、适应新常态、引领新常态。

  毕少斌(中信重工销售总公司党委书记):“春江水暖鸭先知”,从事营销一线的,对市场新情况感受比较早、也比较深。冶金、煤炭、建材等中信重工重点服务的行业,经过近30年快速地增长,出现了严重的产能过剩。如果不转型、不创新,还按原来的生产模式和营销模式,我们会非常难。正是基于对新常态的前瞻性认识,我们未雨绸缪,提前进入了转型升级,这是中信重工健康发展的一个重要因素。

  肖建中(河南日报报业集团副总编辑):上世纪80年代中期,我曾到洛矿采访,感受到的是工业2.0的气息;30年后再次来到这里,感受到某种工业4.0的气息,老树发新枝。这里是焦裕禄精神孕育生成的重要地方,我感受到了作为中信重工员工的自豪感,感受到了现代企业的文化和开放的国际范儿,更感觉到了一种干事创业的氛围。无论是适应新常态,还是稳增长保态势,都说明我们面对不小的压力。但传承厚重的历史和光荣的传统,又能改革创新与时俱进,我想这就是中信重工成功的两宝。

  王文焱(河南科技大学博士生导师、教授):60年走过来,中信重工成为国有企业改革转型的典范和标兵。在经济新常态下,中信重工全面贯彻落实“四个全面”,转型谋发展,取得了不凡业绩;把以人为本作为公司发展的出发点和落脚点,凝聚人心士气;多年来坚守传统制造业,并向电力电子行业跨界发展,为河南公司可以提供了很多启示。

  俞章法:转型是个永远不变的话题。面对新挑战,中信重工坚持做好核心业务并加快融入新的工业浪潮,全力打造以“核心制造+变频传动+智能控制+成套服务”为突出特征的“中信重工版互联网+”,以创新性融合和集成式发展,不断适应经济“新常态”。为此,我们致力于“三大转型”。第一是从一个本土化企业向国际化企业转型,牢牢抓住国际国内两个市场。第二是从主机供应商向成套服务商转型,为客户提供增值服务、项目解决方案,在客户发展中带来自身发展。第三是最核心的,从一个制造型企业向高新技术企业转型,转型让我们从始至终保持领先,我们也要持续转型。

  谈到转型,“四高”战略在中信重工朗朗上口,即以高端技术支撑高端产品,以高端产品服务高端客户,以高端客户来赢取高端市场。这个战略是差异化竞争和核心竞争的体现。装备制造业本身也产能过剩,但恰恰在高端领域还有很大的发展空间。下一步将打造“第五高”,即全面贯彻行业国际标准和规范,以实际行动落实“中国制造2025”战略。

  转型攻坚,关键在人。多年来我们打造了一支宝塔形的人才梯次队伍。顶层包括13名院士和专家组成的顾问团队,在每个行业还有15名首席专家。我们正在打造一支高素质的管理人才队伍,以及以大工匠为代表的“金蓝领”高技能人才队伍。

  郝兵(中信重工技术专家):鉴于产能过剩及新技术的发展,2011年我们就提出要由机械导向转型为控制导向。以提升机为例,焦裕禄所在的车间诞生了国内第一台提升机,提升机的主机产值一度占总构成的50%。现在随着先进的控制技术、变频技术融入,降到百分之二三十了。要从几十年的惯性思维转化到控制导向,谈何容易。当时公司就提出,“先换脑袋后换人”,加大对技术人员在这方面的培训,从激励机制上进行引导。

  刘新安(全国劳模、重装厂车间党支部书记):作为一线工人,我对“四高”战略感受最深的就是高端产品。公司高精尖产品日益增多,很多装备用于大飞机项目、军工、核电、神舟系列等领域,对产品质量及检验测试手段的要求非常高。比如大齿圈,直径达13米,超过四层楼高,其加工精度误差要求确保在10道、即两根头发丝之内。

  谭志强(数控镗铣工、中信重工“大工匠”):随公司转型,经过公司培训,我现在操作着一个大型数控镗铣床。这台机床是现在国内最大、最先进的,价值2亿,相当于我开四五百辆奥迪车在这儿干活,感到压力很大,也很自豪。2013年我被评为公司的大工匠,不久就成立了大工匠工作室,负责技术攻关、带领培养技能骨干,我带的8个徒弟都成了生产骨干力量,去年完成重大科学技术课题10项。

  记者蔡芳报道：记者前天从市市政和林业局获悉，近日，中信项目推进领导小组在市市政和林业局相关负责人的带领下，检查了中信生态环保产业园现场首期环保生物质热电工程建设情况。

  记者蔡芳报道：昨日，中信生态环保产业园首期工程在斗门中信环保产业园项目现场举行。项目采用BOT特许经营模式建设，特许经营期30年，由中信产业投资基金管理有限公司全资子公司珠海信环环保有限公司投资建设，项目配备两套15MW凝汽式汽轮发电机组。

  12月18日，凯撒旅游与中信信托达成战略合作，双方将共同促进旅游与金融业态的融合，创新消费理念，为市场提供独特的消费信托服务。凯撒旅游旗下拥有覆盖全球101个国家、超过千余种服务于不同人群的高端旅游服务产品，先后为数百万游客提供高品质出境旅游服务。